
BEP COMERCIO DE EQUIPAMENTOS E SUPRIMENTOS DE INFORMATICA LT
QUEM SOMOS?. Na BEP, somos mais do que uma distribuidora de vendas; somos uma força motriz que impulsiona empreendedores a atingir novos patamares. Como um startup, temos uma estrutura flexível e um ambiente dinâmico que favorecem o crescimento rápido e sustentável. Nosso propósito é oferecer soluções que não apenas atendem às necessidades de nossos clientes e colaboradores, mas que também fornecem recursos, informações e insights essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditamos no valor do trabalho duro e no mérito individual, promovendo um crescimento baseado na eficiência e nos resultados concretos. À medida que a BEP continua a crescer e evoluir, nosso compromisso com a excelência e a presença constante permanece inabalável. Superamos cada desafio com determinação e paixão, sempre focados em crescer juntos e em garantir o sucesso a longo prazo de todos os envolvidos. NOSSA CULTURA:. Nossa cultura é guiada por valores que são aplicados diariamente em nossas operações. Os pilares que nos sustentam são:. Integridade: Transparência com nossos colaboradores e honestidade em todas as negociações. Protagonismo: Assumimos a responsabilidade por nossos resultados, sendo donos de nossas trajetórias. Alta Energia: Atitude e energia elevada em cada etapa de nossa jornada. Adicionalmente, valorizamos princípios que moldam nossas interações:. Lealdade: Comprometimento com a empresa e nossos clientes. Transparência: Clareza em nossas comunicações e ações. Comprometimento: Dedicação e disciplina em tudo o que fazemos. Educação: Respeito e aprendizado contínuo em cada interação. O TIME COMERCIAL. Ser um colaborador da BEP significa integrar uma equipe que valoriza resultados, eficiência e inovação. Nossa força está em oferecer não apenas vendas, mas soluções que realmente fazem a diferença para os nossos clientes. Nosso foco é proporcionar a melhor experiência possível, sempre com o objetivo de resolver problemas de forma eficaz e personalizada. Valorizamos a responsabilidade individual e o desempenho de cada colaborador, recompensando quem se destaca e contribui para o crescimento sustentável e lucrativo da empresa. Aqui, inovar e atingir resultados são as chaves para o sucesso. COMO É SER DO NOSSO TIME DE VENDAS?. Para se tornar nosso Líder Comercial, é necessário que você seja profundamente alinhado aos nossos valores e princípios. Pois você terá um papel fundamental na condução da equipe comercial, assegurando que as operações estejam em conformidade com nossos pilares de integridade, protagonismo e alta energia. O perfil que buscamos é aquele que demonstre lealdade, transparência, comprometimento e educação em todas as suas ações, contribuindo para o crescimento sustentável e meritocrático da empresa. COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?. · Responsável pela gestão de equipe de Vendedores Externos;. · Treinar, orientar, realizar visitas e promover ações externas do produto juntamente com a equipe;. · Realizar feedbacks para a turma de vendas;. · Analisar relatório de vendas;. · Acompanhamento de indicadores e metas;. · Gerir reuniões matinais todos os dias para acompanhamento da rotina do time;. · Desenvolvimento e acompanhamento de planos individuais e de ação;. BENEFÍCIOS:. Comissão. Plano de carreira. Seguro de vida. Vale transporte. Bonificação. Convênio com Universidades. Convênio SESC, SENAC e Faculdade. Alimentação e Refeição em cartão de benefício flexível. Convênio com Escolas de Idiomas. Tipo de vaga: Efetivo CLT.

PROGRESSO ATACADO LTDA
Motorista de Caminhão. Descrição da vaga. Responsável por transportar cargas com segurança e pontualidade, seguindo as rotas estabelecidas, as normas de trânsito e os procedimentos da empresa. Também deverá zelar pelo veículo e pela integridade das mercadorias durante todo o trajeto. Responsabilidades. Conduzir caminhões para realizar entregas e coletas conforme o itinerário definido. Conferir notas fiscais, documentos de transporte e condições da carga. Verificar o estado do veículo antes e depois das viagens e comunicar a necessidade de manutenção. Cumprir as leis de trânsito, os horários e os procedimentos de segurança. Preencher registros de viagem, comprovantes de entrega e demais documentos necessários. Manter contato com a equipe responsável para informar o andamento das entregas e eventuais ocorrências. Zelar pela conservação do caminhão e pela segurança da carga. Requisitos. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) compatível com o veículo conduzido. Experiência prévia como motorista de caminhão, conforme a necessidade da vaga. Conhecimento das normas de trânsito e das práticas de direção segura. Disponibilidade para cumprir rotas e horários, incluindo viagens, quando necessário. Responsabilidade, pontualidade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e capacidade para preencher documentos de transporte.

Grupo FAN
Principais Atividades. Conduzir a rotina de indicadores operacionais das unidades sob gestão (KPIs, metas e campanhas) através de painel de gestão;. Garantir a execução de metas, campanhas e alterações de preço conforme as diretrizes corporativas;. Desenvolver gerentes de unidade por meio de planos de desenvolvimento individual e feedbacks estruturados;. Conduzir processos de contratação, desligamento e movimentação de estrutura da equipe, em alinhamento com Gente e Cultura;. Priorizar e acompanhar visitas técnicas às unidades, validando padrões de operação das unidades. Contribuir na rotina de expansão e maturação de novas unidades;. Elaborar planos de ação e planos corretivos (FCA) dentro das políticas e do orçamento aprovado;. Garantir o inventário regulatório por posto atualizado e atuar preventivamente nas renovações;. Propor correções de rota operacional e comerciais sempre que indicadores sinalizarem desvios. Requisitos. Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins;. Experiência mínima de 5 anos em gestão de operações multisites (gestão de múltiplas unidades/regionais);. Experiência comprovada em gestão de gerentes/equipes escalonadas (gerenciamento de 2º nível);. Domínio de análise de indicadores e painéis de gestão (Excel avançado e BI — Power BI ou similar);. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento operacional;. Disponibilidade para viagens frequentes às unidades da região. Diferenciais. Experiência nos segmentos de varejo de combustíveis, distribuição;. Vivência com processos de expansão de rede (abertura de unidades, P&L de implantação);. Pós-graduação/MBA em Gestão de Operações, Negócios ou People Management;. Empresa: FAN Postos. Local: Mossoró, RN.

FOCUS AD INTERVENCAO COMPORTAMENTAL LTDA
Buscamos um estudante de Psicologia proativo e empático para integrar nossa equipe transdisciplinar. Principais Atividades:. Auxiliar na aplicação de procedimentos elaborados pelo supervisor;. Implementar procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento, elaborados pelo Supervisor;. Coletar os dados seguindo o sistema de registro elaborado pelo Supervisor;. Requisitos:. Entre o 2º e 7º período do curso de Psicologia - BACHARELADO. Será um diferencial, candidatos com vivência/conhecimento em ABA. Carga Horária:. 4 horas diárias (13:00 às 17:00). O que oferecemos:. Bolsa Auxílio: R$ 666,67. Auxílio Transporte: R$ 100,00.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
Responsável por atender e orientar clientes na aquisição de produtos de seguros e da linha B&Q, assegurando o cumprimento dos processos de documentação, formalização e lançamento das vendas nos sistemas, com disponibilidade para viagens a treinamentos e trocas de experiência entre lojas.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
O cargo de Atendente é responsável por prestar atendimento ao cliente, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e resolvendo demandas. O profissional deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter empatia para lidar com diferentes situações.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
O cargo de Atendente é responsável por prestar atendimento ao cliente, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e resolvendo demandas. O profissional deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter empatia para lidar com diferentes situações.

Liga Norte Riograndense Contra O Cancer
Competências Comportamentais:. Ser proativo, dinamico, multitarefas, ter capacidade de ouvir, se concentrar e ser condescendente. Pré-requisitos:. Ensino médio completo;. Experiência como Auxiliar de Cozinha em área hospitalar.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
Gestão e Liderança: Estruturar, acompanhar e motivar a equipe de consultores de vendas no dia a dia do atendimento em loja.Processos e Operação: Implementar processos comerciais, acompanhar a abordagem aos clientes e manter a rotina de matinais, acompanhamentos e feedbacks.Acompanhamento de Metas e KPIs: Garantir que o time atinja a meta mínima de vendas e criar estratégias para superação dos resultados.

Grupo Carmais
EXECUTAR SERVIÇOS DE APOIO NAS AREAS ADMINISTRATIVAS;. CADASTRO DE INFORMAÇÕES EM SISTEMAS ERP DA EMPRESA;. TRATAR DE DOCUMENTOS VARIADOS,CUMPRINDO TODOS OS PROCEDIMENTOS. NECESSÁRIOS REFERENTE AOS MESMOS;. MONTAR,ORGANIZAR E ARQUIVAR PASTAS.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
Responsável por atender e orientar clientes na aquisição de produtos de seguros e da linha B&Q, assegurando o cumprimento dos processos de documentação, formalização e lançamento das vendas nos sistemas, com disponibilidade para viagens a treinamentos e trocas de experiência entre lojas.

Grupo Carmais
EXECUTAR SERVIÇOS DE APOIO NAS AREAS ADMINISTRATIVAS;. CADASTRO DE INFORMAÇÕES EM SISTEMAS ERP DA EMPRESA;. TRATAR DE DOCUMENTOS VARIADOS,CUMPRINDO TODOS OS PROCEDIMENTOS. NECESSÁRIOS REFERENTE AOS MESMOS;. MONTAR,ORGANIZAR E ARQUIVAR PASTAS.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
Responsável por atender e orientar clientes na aquisição de produtos de seguros e da linha B&Q, assegurando o cumprimento dos processos de documentação, formalização e lançamento das vendas nos sistemas, com disponibilidade para viagens a treinamentos e trocas de experiência entre lojas.

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA
O cargo de Atendente é responsável por prestar atendimento ao cliente, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas. O profissional deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter empatia para lidar com diferentes situações.