Conduzir a operação industrial de forma estratégica, integrada e orientada a resultados, sendo responsável pelo planejamento, execução e controle da produção, do PCP e da gestão geral da fábrica. Garantir eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade, segurança e controle de custos, transformando estratégia em execução, dados em decisão e equipes em alta performance, atuando como elo direto entre a diretoria e o chão de fábrica.
1. Gestão Geral e Governança Industrial
- Coordenar todas as operações fabris, assegurando alinhamento entre Produção, PCP, Manutenção, Qualidade, Expedição e Administrativo;
- Atuar como elo direto entre diretoria e equipe operacional, garantindo comunicação clara, tomada de decisão ágil e execução das diretrizes estratégicas;
- Monitorar resultados diários, semanais e mensais, com foco em produtividade, eficiência, perdas, custos e pessoas;
- Propor e liderar ações de melhoria contínua nos processos industriais;
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e das Boas Práticas de Fabricação (BPF).
2. Planejamento e Controle da Produção (PCP)
- Receber previsões de vendas e programar a produção conforme prioridades, capacidade produtiva e níveis de estoque;
- Elaborar, emitir, distribuir e acompanhar ordens de produção, garantindo prazos, sequenciamento e atendimento ao plano;
- Registrar e analisar produção diária, paradas, desvios e gargalos operacionais;
- Controlar o consumo de matérias-primas, embalagens e estoques de produto acabado;
- Elaborar relatórios de desempenho produtivo, indicadores e análises para suporte à decisão;
- Manter interface constante com os setores Comercial, Qualidade, Produção e Expedição.
3. Gestão da Produção e Operação
- Garantir a execução das ordens de produção conforme planejamento definido;
- Supervisionar o uso correto de matérias-primas, insumos e embalagens, evitando perdas, desvios e retrabalhos;
- Acompanhar o desempenho das linhas de produção, identificando gargalos e oportunidades de otimização;
- Assegurar a limpeza, organização e segurança de todas as áreas fabris;
- Supervisionar a operação dos equipamentos, bem como a execução da manutenção preventiva e corretiva;
- Reduzir desperdícios, perdas operacionais e paradas não programadas.
4. Gestão de Pessoas
- Controlar jornada de trabalho, absenteísmo e desempenho das equipes;
- Distribuir tarefas, acompanhar resultados e promover disciplina operacional;
- Desenvolver a equipe por meio de orientações técnicas, treinamentos e padronização de processos;
- Garantir o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais e cultura organizacional.
5. Indicadores e Performance
- Implementar, acompanhar e analisar indicadores de eficiência, produtividade, perdas, qualidade e custos;
- Utilizar dados para tomada de decisão, correção de desvios e melhoria contínua;
- Reportar resultados à diretoria de forma clara, objetiva e estratégica.