O Gerente de Infraestrutura é o profissional responsável por planejar e gerenciar toda área de Infraestrutura, atuar na segurança da TI. Gerencia a implementação e manutenção da política de segurança global, normas, diretrizes e procedimentos para garantir a manutenção permanente de segurança.

Área responsável por propor e implementar melhorias nas políticas de segurança da rede de tecnologia da informação. As principais atribuições são:

a. Gerir o ambiente computacional da empresa tanto no escritório operacional como em Clouds contratadas;

b. Realizar a Gestão de acessos as máquinas e recursos de rede da empresa;

c. Identificar e notificar possíveis riscos operacionais nos ativos da empresa;

d. Atender às leis e políticas de proteção e guarda de dados.

Responsabilidades:

• Planejar, desenvolver e implementar estratégias de infraestrutura de TI alinhadas com os objetivos de negócios da empresa.
• Liderar e supervisionar a equipe de infraestrutura de TI, incluindo administradores de sistemas, engenheiros de rede, especialistas em segurança cibernética e outros profissionais de TI.
• Gerenciar o ciclo de vida de infraestrutura de TI, incluindo aquisição, implantação, manutenção e desativação de hardware, software e serviços.
• Garantir a disponibilidade e o desempenho contínuo dos sistemas e serviços de TI, implementando práticas de monitoramento, manutenção preventiva e resolução de problemas.
• Implementar e manter políticas de segurança cibernética e proteção de dados para proteger a infraestrutura de TI contra ameaças internas e externas.
• Desenvolver e manter planos de continuidade de negócios e recuperação de desastres para garantir a resiliência dos sistemas de TI em caso de falhas ou incidentes.
• Colaborar com outros departamentos, como desenvolvimento de software, operações de negócios e conformidade regulatória, para garantir a integração eficaz da infraestrutura de TI com outras áreas da empresa.
• Avaliar e recomendar novas tecnologias, ferramentas e soluções de infraestrutura de TI para melhorar a eficiência, desempenho e segurança dos sistemas.
• Gerenciar orçamento e recursos de infraestrutura de TI, garantindo a alocação eficaz de recursos para projetos e iniciativas prioritárias.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de infraestrutura de TI, participando de treinamentos, conferências e eventos da indústria.
• Conhecer e cumprir as regras
• Entender os requisitos de Antissuborno e Compliance descritos nos documentos do SGI.
• Aplicar essas regras no dia a dia do trabalho.
• Atuar de forma íntegra, garantindo que suas ações estejam sempre em conformidade com essas diretrizes.
• Comunicar situações suspeitas ou irregulares
• Informar sempre que houver suspeita, tentativa ou ocorrência real de violação das políticas de Compliance e Antissuborno.
• O relato deve ser feito quando houver crença razoável de que a informação é verdadeira, mesmo que não haja certeza absoluta.
• Saber como usar o Canal de Denúncias
• Conhecer os procedimentos para realizar notificações pelo Canal de Denúncias.
• Estar ciente de seus direitos, proteção contra retaliações e confidencialidade ao fazer um relato.
• Utilizar o canal sempre que necessário, de forma responsável.
• Entender a importância do Compliance no desempenho profissional
• Reconhecer que o cumprimento das práticas de Compliance também faz parte da avaliação de desempenho individual.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gerenciamento de infraestrutura de TI, incluindo experiência em liderança de equipe e gestão de operações de TI.
• Conhecimento profundo de sistemas de hardware, software, redes e serviços de TI, incluindo servidores, armazenamento, virtualização, sistemas operacionais, redes de computadores e segurança cibernética.
• Orientação para resultados e capacidade de gerenciar projetos e iniciativas de infraestrutura de TI dentro do prazo e do orçamento.
• Certificações relevantes em gerenciamento de projetos, segurança cibernética, administração de sistemas ou redes são uma vantagem.
• Diploma de ensino superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, ou área relacionada.
• Experiência prévia em indústrias regulamentadas, como serviços financeiros ou saúde, é uma vantagem adicional.

Competências:

• Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de profissionais de TI.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe, líderes empresariais e stakeholders.
• Capacidade de pensar estrategicamente e alinhar a infraestrutura de TI com os objetivos de negócios da empresa.
• Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e em constante evolução.