O Analista de Infraestrutura é responsável por planejar, implementar, administrar e otimizar ambientes de infraestrutura de TI, com forte atuação em computação em nuvem, redes e sistemas Linux, garantindo alta disponibilidade, segurança, desempenho e escalabilidade dos serviços. Atua de forma estratégica, apoiando decisões técnicas, liderando iniciativas de melhoria contínua e prestando suporte de alto nível às áreas de negócio e times técnicos.

Responsabilidades:

• Projetar, implantar e administrar ambientes de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud ou similares).
• Gerenciar e otimizar recursos de cloud, incluindo máquinas virtuais, redes, balanceadores, armazenamento e serviços gerenciados.
• Administrar, configurar e manter servidores Linux (ex.: Ubuntu, CentOS, Red Hat, Debian).
• Planejar, implementar e gerenciar infraestrutura de redes, incluindo:
  VLANs, VPNs, firewalls, roteadores e switches
  Protocolos TCP/IP, DNS, DHCP, NAT, BGP e VPNs site-to-site/client-to-site
• Garantir alta disponibilidade, escalabilidade e recuperação de desastres (backup, restore e DR).
• Implementar e manter políticas de segurança da informação, controle de acessos e hardening de sistemas.
• Automatizar rotinas de infraestrutura utilizando scripts e ferramentas de automação (ex.: Bash, Ansible, Terraform, CloudFormation).
• Monitorar ambientes e serviços, analisando performance, capacidade e incidentes.
• Atuar na resolução de incidentes críticos (N3) e análise de causa raiz.
• Apoiar e orientar analistas plenos e juniores, atuando como referência técnica.
• Participar de projetos de migração para cloud, modernização de infraestrutura e melhoria contínua.
• Elaborar e manter documentação técnica, diagramas e procedimentos operacionais.
• Apoiar auditorias, conformidade e boas práticas (ex.: ITIL, ISO, LGPD).

Requisitos:

• Ensino superior completo.
• Sólida experiência com Linux Server (administração, troubleshooting e performance) será um diferencial.
• Experiência em ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP) será um diferencial.
• Conhecimentos avançados em redes de computadores será um diferencial.
• Experiência com virtualização e/ou containers (VMware, KVM, Docker, Kubernetes – diferencial).
• Vivência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Prometheus, Grafana, CloudWatch ou similares) será um diferencial.
• Experiência com automação e infraestrutura como código (IaC) será um diferencial.
• Conhecimento em práticas de segurança, backup e continuidade de negócios será um diferencial.
• Capacidade de análise, diagnóstico e resolução de problemas complexos será um diferencial.
• Certificações em Cloud (AWS, Azure, GCP) será um diferencial.
• Certificações Linux (LPIC, RHCSA/RHCE) será um diferencial.
• Experiência com ambientes híbridos e multi-cloud será um diferencial.
• Conhecimento em DevOps e CI/CD será um diferencial.
• Experiência com frameworks ITIL ou COBIT será um diferencial.

Competências:

• Visão estratégica e pensamento analítico.
• Proatividade.
• Boa comunicação e capacidade de orientar outros profissionais.
• Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes críticos.
• Trabalho colaborativo e orientação a resultados.

Conhecer e cumprir as regras

• Entender os requisitos de Antissuborno e Compliance descritos nos documentos do SGI.
• Aplicar essas regras no dia a dia do trabalho.
• Atuar de forma íntegra, garantindo que suas ações estejam sempre em conformidade com essas diretrizes.

Comunicar situações suspeitas ou irregulares

• Informar sempre que houver suspeita, tentativa ou ocorrência real de violação das políticas de Compliance e Antissuborno.
• O relato deve ser feito quando houver crença razoável de que a informação é verdadeira, mesmo que não haja certeza absoluta.

Saber como usar o Canal de Denúncias

• Conhecer os procedimentos para realizar notificações pelo Canal de Denúncias.
• Estar ciente de seus direitos, proteção contra retaliações e confidencialidade ao fazer um relato.
• Utilizar o canal sempre que necessário, de forma responsável.

Entender a importância do Compliance no desempenho profissional

• Reconhecer que o cumprimento das práticas de Compliance também faz parte da avaliação de desempenho individual.

Observação: valor abaixo é por hora.