ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

O(a) profissional será responsável por prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, apoiando o Analista de RH na execução dos processos da área, garantindo organização, agilidade e cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista.

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte nas admissões.
• Auxiliar na integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Realizar o controle da jornada de trabalho, acompanhando ponto eletrônico, banco de horas e demais registros.
• Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal, mantendo interface com a contabilidade terceirizada para envio de informações da folha de pagamento e demais obrigações.
• Auxiliar na administração de benefícios, realizando solicitações, inclusões, exclusões e controles.
• Controlar documentos, contratos, boletos e demais processos administrativos do setor de RH.
• Apoiar os processos de Medicina e Segurança do Trabalho, realizando o agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, além do controle de documentos, EPIs e uniformes.
• Auxiliar no acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz.
• Controlar e acompanhar a programação de férias, dando suporte às lideranças e ao Analista de RH.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas a RH e Departamento Pessoal.
• Organizar, arquivar e manter atualizados documentos, cadastros e registros da área.
• Apoiar o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e dos processos do setor.

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas administrativas de RH ou Departamento Pessoal será um diferencial.
• Conhecimento básico em Administração de Pessoal e legislação trabalhista.
• Pacote Office em níveL básico.

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Empatia e postura colaborativa.
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
• Capacidade de lidar com demandas simultâneas e trabalho em equipe.

Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h18, com 1 hora de intervalo para almoço.

Modelo de trabalho: 100% presencial.