Atuar na gestão estratégica do ciclo de vida dos contratos da organização, assegurando a conformidade, a integridade das informações contratuais e a aderência aos requisitos legais, regulatórios e internos. Conduzir análises e validações contratuais de maior complexidade, apoiando a tomada de decisão e a mitigação de riscos. Garantir a adequada parametrização e governança dos contratos nos sistemas corporativos, promovendo a qualidade dos registros, a eficiência dos processos e a segurança das relações contratuais, além de atuar como referência técnica para as áreas envolvidas.

• Conduzir a gestão integral do ciclo de vida dos contratos, desde sua formalização até o encerramento, assegurando conformidade, eficiência operacional e alinhamento às diretrizes organizacionais.
• Administrar contratos com fornecedores, parceiros e prestadores de serviços, monitorando vigência, obrigações, alterações, reajustes, penalidades, medições, faturamento e encerramentos contratuais.
• Validar medições contratuais e acompanhar a execução financeira dos contratos, garantindo a correta aplicação das condições comerciais, reajustes, pagamentos e previsões orçamentárias.
• Realizar análises críticas das condições contratuais, identificando riscos, oportunidades de melhoria e impactos decorrentes do descumprimento de obrigações, propondo ações preventivas e corretivas.
• Conduzir a gestão de mudanças contratuais, incluindo alterações de escopo, revisões de condições comerciais e demais ajustes necessários à manutenção dos contratos.
• Garantir a integridade, atualização e conformidade dos cadastros e registros contratuais nos sistemas corporativos, incluindo parametrizações e controles no ERP Protheus.
• Fornecer subsídios técnicos para elaboração, revisão e formalização de contratos, aditivos e demais instrumentos vinculados às relações contratuais da organização.
• Atuar como referência técnica da área, orientando analistas de níveis júnior e pleno, promovendo padronização de procedimentos, compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua dos processos.
• Acompanhar os níveis de serviço contratados em conjunto com as áreas demandantes, contribuindo para a adequada gestão da performance dos contratos.
• Elaborar e revisar comunicados, orientações, relatórios gerenciais e demais documentos relacionados à gestão contratual.
• Atender auditorias internas, externas, financeiras e de certificação, disponibilizando informações, evidências e esclarecimentos relacionados aos contratos sob sua responsabilidade.
• Participar de comitês, projetos corporativos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para o aprimoramento dos processos, controles e sistemas de gestão contratual, incluindo evoluções do ERP Protheus.
• Executar outras atividades compatíveis com a natureza e a complexidade do cargo.

• Ensino Superior Completo.
• Administração, Contabilidade, Direito ou compatível com a área de atuação.

• Pós-graduação ou Especialização.
• Especialização em Gestão de Contratos.

• Aplicações de Inteligência Artificial.
• Pacote Office.
• Gestão de Contratos.
• Sistema Integrado de Gestão (ERP).
• Indicadores KPI's e SLA's.
• Análise e/ou Elaboração de Contratos.
• Tecnologia Aplicada à Gestão de Contratos.
• Redação Jurídica.

• Análise Crítica.
• Autonomia e maturidade profissional.
• Comunicação & Negociação.
• Influência Técnica.
• Inovação & Criatividade.
• Postura Consultiva.
• Referência comportamental e técnica.
• Responsabilidade e Comprometimento com os Resultados.
• Tomada de Decisão.

• Curso em Gestão de Contratos.
• Certificação ou Curso em Gestão de Projetos.
• Certificação ou Curso em Gestão de Processos.
• Curso em Gestão de Riscos.
• Certificação em Governança Corporativa.
• Desejável Certificação em Compliance, Ética ou Sustentabilidade Organizacional.
• Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos.

• Privacidade & Segurança da Informação.
• Aptidão para Inteligência Artificial e Transformação Digital.
• Relacionamento com Stakeholders.
• Governança & Conformidade.