Gerenciar de forma abrangente o apoio a todas áreas da matriz nos principais processos da unidade (comercial, operacional, financeiro, administrativo), alinhando-os à estratégia da empresa.

Garantir eficiência operacional, excelência administrativa. Apoiar e substituir o Diretor na sua ausência. 

Apoiar e desenvolver equipes, fomentando um ambiente colaborativo e de alta performance, alinhado aos valores e objetivos corporativos.

Apoiar estratégias comerciais, operacionais e financeiras para aumentar a rentabilidade, captar novos clientes e consolidar parcerias. Formatar e implementar pipeline de vendas eficiente, monitorando o desempenho da equipe comercial em tempo real. Atuar na prospecção de novos mercados e clientes, incentivando soluções inovadoras e sustentáveis.

Monitorar indicadores de desempenho (KPIs).

Gestão operacional e administrativa: estruturar rotinas para garantir a padronização dos processos, segurança, qualidade e sustentabilidade das operações.

Garantir o controle do fluxo operacional, estoques, logística e manutenção de equipamentos e insumos críticos para o Agro e Energia.

Gestão financeira: controlar o orçamento, gerir despesas, receitas e investimentos, otimizando recursos e garantindo sustentabilidade financeira.

Monitorar o ciclo operacional e financeiro (estoque, contas a pagar e receber, caixa), buscando eficiência máxima.

Gestão de pessoas: liderar, motivar e desenvolver colaboradores, identificando necessidades de treinamento e promovendo avaliações de desempenho regulares.

Promover clima organizacional saudável, estimulando trabalho em equipe e cultura voltada para resultados.

Relacionamento com clientes e fornecedores: cultivar relações sólidas com clientes e parceiros, assegurando qualidade no atendimento, pós-venda e fidelização.

Negociar com fornecedores buscando sempre os melhores custos e condições para garantir a competitividade da unidade.