A EIP Serviços de Iluminação possui mais de 30 anos de experiência no mercado. Somos uma empresa 100% brasileira, especializada em projetos e serviços de iluminação para os setores público e privado.

Nossa matriz está localizada em Campina Grande/PB, com sede administrativa em Piedade – Jaboatão dos Guararapes/PE, além de filiais e operações distribuídas em diferentes cidades e estados, incluindo Recife, Gravatá, Ipojuca e Goiana, em Pernambuco; Arapiraca/AL; e São Luís/MA.

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Sobre a vaga

Buscamos um profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, cumprimento dos prazos legais e apoio aos colaboradores e gestores. A posição exige organização, atenção aos detalhes e conhecimento das principais atividades relacionadas à administração de pessoal.

Principais atividades

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores
• Calcular rescisões contratuais e conferir verbas rescisórias
• Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento
• Realizar controle e acompanhamento de férias, períodos aquisitivos e programação de férias
• Monitorar registros de ponto, banco de horas, atrasos, faltas e demais ocorrências
• Acompanhar contratos e períodos de experiência dos colaboradores
• Realizar cálculo e controle de encargos trabalhistas e previdenciários como FGTS e INSS
• Manter atualizadas as informações e obrigações relacionadas ao eSocial
• Realizar conferência de benefícios, descontos e demais lançamentos da folha
• Acompanhar homologações e documentação relacionada a desligamentos
• Organizar e manter atualizados documentos, registros e arquivos dos colaboradores
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal
• Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
• Emitir relatórios e controles relacionados às rotinas do setor

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, ponto e encargos trabalhistas
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Conhecimento em eSocial e obrigações relacionadas ao Departamento Pessoal
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel