Principais responsabilidades – Departamento Pessoal:

• Apoiar os processos de admissão, desligamento e movimentação de colaboradores e prestadores;
• Organizar, conferir e acompanhar documentações admissionais e contratuais;
• Controlar férias, afastamentos, benefícios e demais ocorrências relacionadas aos profissionais;
• Apoiar o fechamento e conferência das informações encaminhadas para folha de pagamento;
• Manter atualizados os arquivos e controles de colaboradores e prestadores de serviço;
• Acompanhar contratos, renovações, distratos e documentações necessárias;
• Fazer interface com o time de Gente e Gestão e demais áreas envolvidas;

Principais responsabilidades – Apoio Financeiro/Administrativo:

• Apoiar o controle de contas a pagar e compromissos financeiros da Abralink;
• Conferir notas fiscais, recibos e demais documentos para pagamento;
• Apoiar o controle de despesas, adiantamentos e prestações de contas;
• Apoiar a organização documental para fechamento e conciliações junto a Contabilidade;

Perfil desejado:

• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas financeiras;
• Organização e controle de prazos;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
• Domínio de Excel e ferramentas de controle administrativo;
• Perfil proativo, responsável e com senso de prioridade.