Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar de forma estratégica e operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando os processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de colaboradores, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do clima interno.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Realizar entrevistas por competências e pareceres comportamentais;
• Desenvolver programas de integração e treinamento;
• Aplicar pesquisas de clima organizacional;
• Apoiar programas de liderança e desenvolvimento de carreira;
• Promover ações de engajamento, retenção e qualidade de vida;
• Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento da cultura organizacional;
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar iniciativas estratégicas de gestão de pessoas.

• Formação superior em Psicologia;
• Registro ativo no CRP;
• Experiência em Recursos Humanos e/ou Psicologia Organizacional;
• Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional.

• Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas;
• Experiência em indústrias, engenharia, construção civil ou prestação de serviços.