Estamos em busca de um Coordenador Jurídico para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por liderar a equipe jurídica, garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias, além de fornecer suporte jurídico em questões estratégicas da empresa.

• * Coordenação e gestão estratégica do contencioso cível massificado, com atuação na administração de carteira de processos judiciais de alta volumetria e complexidade.
  * Gestão de equipes jurídicas internas e escritórios terceirizados, com acompanhamento de produtividade, distribuição de demandas, cumprimento de prazos e avaliação de desempenho.
  * Monitoramento de indicadores de performance (KPIs), incluindo volume de processos, contingência, provisionamento, índice de êxito, acordos, condenações, custos processuais e encerramento de demandas.
  * Definição e implementação de estratégias processuais, teses jurídicas, fluxos de atuação e medidas voltadas à redução de passivos e mitigação de riscos.
  * Acompanhamento de processos em todas as fases, desde a análise de citações e elaboração de defesas até recursos, cumprimento de sentença, execução e encerramento processual.
  * Gestão de acordos judiciais e extrajudiciais, com definição de alçadas, análise de viabilidade econômica e negociação para redução de custos e exposição financeira.
  * Gestão de contingências jurídicas, análise de risco e acompanhamento de provisões, em interface com as áreas financeira, contábil e de controladoria.
  * Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, análises de desempenho e planos de ação para a alta gestão, com foco em resultados, eficiência operacional e melhoria contínua.
  * Desenvolvimento e padronização de procedimentos, peças processuais, teses de defesa e rotinas operacionais, visando à escalabilidade e à uniformização da atuação jurídica.
  * Acompanhamento de alterações legislativas, jurisprudência e entendimentos dos tribunais, com avaliação de impactos e revisão das estratégias de defesa.
  * Gestão de indicadores de qualidade dos escritórios parceiros, realização de auditorias processuais e implementação de planos de melhoria.
  * Atuação integrada com áreas de negócio, atendimento, ouvidoria, compliance e demais departamentos, visando à identificação das causas de judicialização e à prevenção de novas demandas.
  * Identificação de oportunidades de automação, otimização de fluxos e utilização de ferramentas tecnológicas para ganho de produtividade e redução de custos.
  * Gestão orçamentária do contencioso, com acompanhamento de honorários, despesas processuais, custos de terceiros e iniciativas de eficiência financeira.

• Graduação em Direito e OAB ativa.
• Experiência sólida em gestão de contencioso cível massificado e carteiras de alta volumetria.
• Vivência na liderança de equipes jurídicas e gestão de escritórios terceirizados.
• Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil, estratégias processuais e negociação de acordos.
• Experiência com indicadores de desempenho (KPIs), gestão de contingências, provisionamento e controle de custos.
• Domínio de sistemas jurídicos, Excel e elaboração de relatórios gerenciais.
• Perfil estratégico, analítico, organizado, com liderança e foco em resultados.