Responsabilidades:

• Realizar atividades administrativas do departamento pessoal
• Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores, assim como controle de ponto e benefícios
• Manter atualizados os registros de funcionários
• Contribuir para a organização de documentos e arquivos do setor
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em diversas demandas

Requisitos:

• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Habilidade em lidar com sistemas
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade
• Boa comunicação e trabalho em equipe