O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros.

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores
• Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
• Realizar o controle de férias e licenças dos colaboradores
• Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Habilidade para lidar com sistemas de folha de pagamento
• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação e trabalho em equipe