Estamos em busca de um Líder de Logística. 

Se você é uma pessoa dinâmica, gosta de desafios, sabe trabalhar em equipe e busca crescimento profissional, essa oportunidade pode ser para você!

Valorizamos profissionais com atitude, senso de responsabilidade e ritmo de execução, que tenham vontade de aprender e se desenvolver na área logística.

Requisitos Básicos: 

• Residir preferencialmente em Serra/ES;
• Disponibilidade para realização de horas extras e eventuais trabalhos aos sábados;
• Perfil dinâmico, proativo e com bom ritmo de execução;
• Facilidade para trabalhar em equipe e experiência em logística;

Principais Atividades:

• Assegurar a execução dos procedimentos operacionais da logística (recebimento, armazenagem, expedição, inventário e atendimentos) conforme os padrões e procedimentos estabelecidos (segurança e qualidade), orientando e monitorando a equipe e realizando a atividade diretamente quando necessário.
• Acompanhar e executar a conferência de documentos e mercadorias recebidas, comparando nota fiscal com ordem de compra e materiais físicos com nota fiscal;
• Acompanhar e executar o lançamento, a digitalização e o arquivamento de documentos e notas fiscais;
• Acompanhar e executar a comunicação aos setores sobre o recebimento de mercadorias e eventuais divergências;
• Acompanhar e executar e etiquetagem, identificação, movimentação e armazenagem de mercadorias;
• Acompanhar e executar a separação, conferência, embalagem e preparação de mercadorias para expedição;

O que oferecemos:

• Para sua saúde:
  
  •  Plano de Saúde Unimed Coparticipativo (empresa paga a mensalidade integral);
  •  Plano Odontológico;
  •  Seguro de vida;
  •  Programa Atletas SKB: Incentivo e ajuda de custo para atividades físicas. 
• Para seu dia a dia:
  
  •  Vale alimentação Caju (Visa);
  •  Vale Refeição Caju (Visa);
  •  Vale Transporte ou auxílio mobilidade;
  •  Café da manhã e frutas na empresa.
  • Kit Boas-Vindas
  • Sala de descanso
• Para sua família:
  
  •  Auxílio filho com deficiência;
  •  Auxílio creche (exclusivo para mulheres com crianças até 2 anos);
  •  Desconto nos serviços SESI (educação, cultura e lazer);
• Para seu aprendizado e desenvolvimento:
  
  •  Incentivo Educacional (de acordo com política da empresa);
  •  Parceria com instituições de ensino (desconto na mensalidade);
  •  Cultura de avaliação e feedback
  • Cultura e clima organizacional baseado em valores de colaboração e desenvolvimento;