Profissional responsável por apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a administração de informações dos colaboradores e para o cumprimento dos processos e prazos trabalhistas da empresa.

• Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados documentos e cadastros de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto, faltas, atrasos, férias e afastamentos.
• Conferir informações e documentos relacionados à folha de pagamento.
• Prestar suporte no controle de benefícios e no atendimento a dúvidas dos colaboradores.
• Apoiar o envio e a conferência de informações em sistemas e obrigações trabalhistas.
• Elaborar relatórios e manter arquivos físicos e digitais organizados.
• Atuar em conformidade com os procedimentos internos e a legislação aplicável.

• Ensino médio completo; curso técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Conhecimentos de informática, especialmente planilhas e ferramentas de escritório.
• Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e cumprir prazos.
• Experiência anterior na área será considerada um diferencial.