Profissional responsável por apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, contribuindo para a organização de processos, o atendimento aos colaboradores e o cumprimento de procedimentos internos e da legislação aplicável.

• Apoiar processos de admissão, integração, atualização cadastral e desligamento de colaboradores.
• Organizar documentos e manter arquivos físicos e digitais atualizados.
• Auxiliar no controle de ponto, férias, benefícios e demais informações para a folha de pagamento.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a procedimentos de RH e Departamento Pessoal.
• Apoiar ações de recrutamento, seleção, treinamento e comunicação interna.
• Elaborar planilhas, relatórios e controles da área.
• Manter a confidencialidade das informações dos colaboradores.

• Ensino médio completo; desejável formação em andamento ou concluída em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Familiaridade com ferramentas de escritório, especialmente planilhas e editores de texto.
• Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e postura colaborativa.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição e responsabilidade.