Atuar na gestão de risco em saúde dos clientes da Best Life, acompanhando indicadores de utilização e sinistralidade, identificando oportunidades de prevenção e desenvolvendo ações de promoção da saúde e acompanhamento dos beneficiários.

Principais responsabilidades

Analisar relatórios de utilização do plano de saúde, sinistralidade e custos assistenciais.

Identificar casos de maior impacto financeiro e beneficiários que necessitem de acompanhamento.

Elaborar relatórios mensais, radares de saúde e apresentações para os clientes.

Participar da preparação de comitês de saúde, apresentando indicadores, pontos de atenção e oportunidades de melhoria.

Realizar acolhimento, orientação e acompanhamento dos beneficiários, direcionando-os aos serviços e programas de saúde disponíveis.

Organizar e acompanhar programas de gerenciamento de doenças crônicas e linhas de cuidado.

Planejar e acompanhar campanhas de prevenção, palestras e ações de promoção da saúde.

Organizar calendários anuais de saúde e desenvolver conteúdos educativos para os beneficiários.

Apoiar processos de mapeamento de saúde dos colaboradores e iniciativas relacionadas à saúde ocupacional e à NR-01.

Manter contato com RHs, operadoras e parceiros para alinhamento de informações e organização das ações.

Atualizar planilhas, indicadores e controles internos, garantindo a organização das informações e o cumprimento dos prazos.

Requisitos e competências

Conhecimento em gestão de risco em saúde e indicadores assistenciais.

Conhecimento em Excel e elaboração de relatórios.

Boa comunicação escrita e verbal.

Organização, proatividade, capacidade analítica e facilidade para trabalhar em equipe.

Desejável experiência com planos de saúde, saúde corporativa e promoção da saúde.

Resultados esperados

Contribuir para o monitoramento dos indicadores de saúde, a identificação precoce de riscos, o acompanhamento dos beneficiários e o desenvolvimento de ações preventivas, promovendo qualidade assistencial e sustentabilidade dos contratos.