Principais atividades:

·    Executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, desligamentos, férias, controle de ponto eletrônico e atualizações cadastrais;

·    Encaminhar dados e documentos para a contabilidade externa e conferir os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões;

·    Controlar benefícios;

·    Manter organizados os arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores;

·    Controlar prazos de contratos de experiência, férias e demais obrigações da área;

·    Auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing;

·    Atualizar planilhas e alimentar indicadores da área;

·    Prestar suporte administrativo às rotinas do setor.

Requisitos:

·    Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Contábeis ou áreas correlatas;

·    Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;

·    Conhecimento básico de legislação trabalhista e ponto eletrônico;

·    Organização, atenção a prazos e boa comunicação.