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Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e comprometido(a) com a excelência nos processos para atuar na área de Cobrança. Se você possui boa comunicação, perfil negociador e facilidade para lidar com controles financeiros, acompanhamento de inadimplência e relacionamento com clientes, essa oportunidade é para você

 Principais Responsabilidades

• Conciliação Bancária e Baixa de Recebimentos;
• Gestão da carteira de cobrança;
• Execução das atividades de cobrança;
• Negociação e recuperação de crédito;
• Análise e tratamento de pendências de recebimento;
• Controle de inadimplência e riscos;
• Relatórios e indicadores;
• Processos e controles internos.

Requisitos

• Experiência em rotinas de cobrança, recuperação de crédito e gestão de inadimplência;
• Capacidade de realizar acompanhamento ativo e estratégico da carteira de clientes, identificando riscos e oportunidades de regularização dos recebimentos;
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes, buscando soluções para recuperação de valores em aberto;
• Conhecimento em controle de Contas a Receber, conciliação financeira e baixa de títulos em sistema;
• Capacidade de identificar inconsistências financeiras, acompanhar pendências e garantir a correta atualização das informações;
• Organização e disciplina para manter registros e históricos das tratativas de cobrança;
• Habilidade para analisar indicadores de inadimplência, identificar situações críticas e reportá-las à coordenação;
• Conhecimento e cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos de cobrança;
• Perfil analítico, proativo, organizado e orientado a resultados.

CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALAR

A Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.

A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃO

O preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo