Assessora a gerência de captação no desempenho de suas funções, gerenciando informações, elaboram documentos, monitora e-mails, supervisionam equipes de trabalho e auxiliando na execução de suas tarefas administrativas, reuniões, indicadores e relatórios.

• Apoio administrativo constante ao setor, com foco no atingimento das metas e indicadores.
• Entrar em contato com todos locadores da planilha de indicação de imóveis indicados pelos funcionários.
• Agendar e acompanhar os compromissos dos captadores para visitas aos clientes.
• Realizar o anúncio dos imóveis que estão em moderação e cobrar as tratativas dos mesmos.
• Entrar em contato com os locadores dos imóveis em reforma ou vendidos.
• Cadastrar todos os imóveis captados.
• Agendar horário com os locadores para suspensão dos imóveis e monitorar a conclusão do compromisso.
• Liberar as chaves dos imóveis vagos/disponíveis para o setor de locação enviar o e-mail para a agência de marketing.
• Fechar as comissões do setor.
• Acompanhar as demandas de contratos via sistema Autentic para que conclusão e assinatura dos mesmos.
• Emitir relatórios dos sistemas sempre que necessário.