Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e execução de processos relacionados à administração de pessoas, conforme a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa.

• Apoiar processos de admissão, incluindo conferência e organização de documentos.
• Auxiliar no controle de ponto, horas extras, faltas e justificativas.
• Dar suporte às rotinas de folha de pagamento e ao levantamento de informações para cálculo de encargos.
• Auxiliar na administração de férias, afastamentos, benefícios e rescisões.
• Manter cadastros e arquivos de colaboradores atualizados e organizados.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas básicas sobre procedimentos de Departamento Pessoal.
• Apoiar o envio e a conferência de informações nos sistemas e obrigações pertinentes.
• Preservar a confidencialidade de dados e documentos dos colaboradores.

• Ensino médio completo; desejável formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Conhecimentos básicos de informática, especialmente planilhas e ferramentas de escritório.
• Organização, atenção aos detalhes, discrição e responsabilidade no tratamento de informações.
• Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe.
• Experiência anterior na área será considerada um diferencial.