A Tipo busca um profissional sênior para liderar o Marketing Institucional e Posicionamento de Marca. O objetivo deste cargo é consolidar a agência como autoridade em marketing para o setor B2B industrial, unindo planejamento estratégico, branding, visão analítica e ações multicanal de alto impacto corporativo.

1. Marketing Institucional e Branding

• Estruturar e executar o plano de marketing alinhado às metas de expansão da empresa.

• Fortalecer o posicionamento da Tipo perante decisores da indústria, elevando autoridade.

• Conduzir campanhas institucionais e ações de branding, garantindo consistência de marca.

• Desenvolver materiais institucionais, cases de sucesso, relatórios e apresentações.

• Mapear tendências e oportunidades de diferenciação competitiva no segmento.

2. Presença Digital e Redes Sociais

• Coordenar a estratégia digital nos canais institucionais (LinkedIn, Instagram e YouTube).

• Elaborar o calendário editorial e pautas de conteúdo alinhadas aos objetivos de vendas.

• Orientar equipes na produção e distribuição técnica de materiais educativos e artigos.

• Monitorar métricas de alcance, engajamento, tráfego e conversão de oportunidades.

• Otimizar rotinas de distribuição com foco em lideranças e decisores de indústrias.

3. Gestão e Distribuição do Podcast

• Desenvolver planos de distribuição e ampliação de audiência para os canais de videocast.

• Organizar campanhas de divulgação de episódios em redes sociais e canais digitais.

• Estruturar o reaproveitamento de conteúdos em cortes, vídeos curtos e artigos.

• Monitorar indicadores de visualizações, retenção, inscritos e engajamento qualificado.

• Utilizar o podcast como alavanca de relacionamento com convidados e parceiros.

4. Feiras e Eventos Corporativos

• Coordenar a participação da Tipo em encontros, feiras e ativações de marca.

• Planejar ações de comunicação pré, durante e pós-evento para gerar novos negócios.

• Atuar com o time comercial para converter o networking em novas contas.

• Supervisionar a produção de estandes, materiais gráficos e itens promocionais.

• Mensurar o retorno sobre investimento de cada evento, avaliando marca e novos leads.

5. Geração de Demanda, Comercial e RH

• Alinhar iniciativas de marketing ao time comercial para gerar demanda.

• Apoiar o desenvolvimento e a revisão de propostas comerciais e lâminas comerciais.

• Estruturar ações com o RH para fortalecer a marca empregadora e valorizar a equipe.

6. Gestão de Projetos e Indicadores

• Definir e acompanhar KPIs de marketing institucional, branding e feiras.

• Elaborar relatórios gerenciais com diagnósticos e recomendações.

• Apresentar o planejamento, o avanço de cronogramas e os resultados para a diretoria.

• Gerenciar investimentos e orçamentos da área, garantindo eficiência.

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em Marketing Institucional, Branding e Comunicação B2B.

• Vivência na liderança de projetos complexos, gestão orçamentária e reporte à direção.

• Domínio em estratégias de presença digital, calendários editoriais e redes sociais.

• Experiência no planejamento, coordenação e mensuração de feiras corporativas e eventos.

• Perfil analítico para converter dados e relatórios gerenciais em decisões estratégicas.

• Excelente comunicação verbal e escrita corporativa para alinhamentos com a diretoria.

• • Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Gestão de Negócios ou Branding.

  • Vivência no mercado B2B industrial ou atendimento a grandes contas.

  • Conhecimento em automação de marketing e ferramentas de CRM (HubSpot ou RD Station).

  • Prática em estratégias de crescimento e distribuição de canais de podcast e videocast.

  • Uso de ferramentas de Inteligência Artificial para pesquisas e redação estratégica.