Estamos em busca de um(a) estudante de Psicologia para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas!

Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com interesse em desenvolver conhecimentos e experiências na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, contribuindo para os processos de Recursos Humanos e para a promoção de um ambiente organizacional saudável.

Recrutamento e Seleção

• Apoiar a divulgação de vagas e a triagem de currículos;

• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;

• Auxiliar na organização e acompanhamento dos processos seletivos;

• Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento.

Admissão e Integração

• Apoiar a solicitação, conferência e organização de documentos admissionais;

• Acompanhar pendências documentais junto ao Departamento Pessoal;

• Auxiliar no controle de ASOs, fardamentos e crachás;

• Apoiar os processos de integração e acolhimento de novos colaboradores.

Endomarketing e Desenvolvimento Humano

• Apoiar o planejamento e a execução de ações de endomarketing e comunicação interna;

• Auxiliar na organização de campanhas, eventos e ações de engajamento;

• Dar suporte à organização de treinamentos e capacitações;

• Organizar listas de presença, materiais e avaliações de treinamento.

Saúde Mental e Riscos Psicossociais

• Apoiar, sob supervisão técnica, atividades relacionadas à identificação e gestão de fatores de riscos psicossociais no trabalho;

• Auxiliar na aplicação e organização de instrumentos de diagnóstico organizacional;

• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores relacionados à saúde mental organizacional;

• Contribuir com ações educativas de promoção da saúde mental e melhoria do ambiente de trabalho.

• Graduação em Psicologia em andamento, a partir do 4º semestre;

• Conhecimentos básicos em Psicologia Organizacional e do Trabalho;

• Noções de Recrutamento e Seleção e rotinas de Recursos Humanos;

• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização e habilidade para lidar com documentos e planilhas;

• Interesse em desenvolvimento humano, cultura organizacional e saúde mental no trabalho.

• Vivência acadêmica ou prática em processos de Recursos Humanos;

• Conhecimento introdutório sobre NR-1 e fatores de riscos psicossociais;

• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas;

• Noções de LGPD e confidencialidade das informações.

Buscamos alguém com:

• Organização, planejamento e atenção aos detalhes;

• Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal;

• Proatividade e iniciativa;

• Responsabilidade, ética e discrição profissional;

• Empatia, escuta ativa e facilidade para trabalhar em equipe;

• Comprometimento, disposição para aprender e receptividade a feedbacks.

• Cargo: Estagiário(a) de Psicologia Organizacional;

• Escolaridade: Ensino superior em andamento em Psicologia, a partir do 4º semestre;

• Jornada: 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira (30 horas semanais);

• Modalidade: Presencial.

Se você se identifica com a área de Psicologia Organizacional e deseja desenvolver sua trajetória profissional em Gestão de Pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!