Ensino superior completo/cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos e condução de entrevistas.

Principais Atividades:

• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando prazos e resultados dos processos seletivos;
• Apoiar as rotinas de Gente & Gestão, contribuindo para ações de treinamento e desenvolvimento, pesquisas internas e projetos.