Analista de RH
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH organizado(a), analítico(a) e com forte empatia para conduzir os processos de atração, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores. O profissional será responsável por gerenciar indicadores de pessoas, articular etapas de admissão e desligamento com o DP, gestores e contabilidade, além de apoiar rotinas de endomarketing, benefícios e acompanhamento contratual.
Responsabilidades
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Conduzir o processo end-to-end de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, emissão de pareceres e alinhamento com gestores.
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Realizar a gestão documental de admissão e desligamento, controle de exames ocupacionais (ASOs) e integração de novos colaboradores.
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Acompanhar o período de experiência, avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento em conjunto com as lideranças.
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Realizar o fechamento da folha de pagamento e gestão de benefícios em parceria com o DP e a contabilidade.
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Acompanhar contratos de profissionais médicos (análise de vigência, regularizações e transições de PF para PJ).
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Atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, quadro ativo) e apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.
Requisitos
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Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (completa ou em andamento).
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Experiência prévia sólida em recrutamento, integração, controles de pessoal e interface com DP e contabilidade.
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Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação comportamental, indicadores de RH e organização de documentação.
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Comunicação assertiva, capacidade analítica, empatia, organização e discrição com informações confidenciais.
Diferenciais
Como chegar
46, Asa Sul, Brasília - DF, Brasil