Profissional responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal e RH, contribuindo para a organização de documentos e para o atendimento aos colaboradores. Atuará em processos relacionados à admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais atividades da área, seguindo os procedimentos internos e a legislação aplicável.

• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento, organizando documentos e atualizando cadastros.
• Apoiar o controle de ponto, férias, afastamentos e demais registros dos colaboradores.
• Contribuir para a coleta e conferência de informações necessárias ao processamento da folha de pagamento.
• Auxiliar na administração de benefícios, incluindo movimentações e atendimento de dúvidas.
• Organizar, arquivar e manter atualizados documentos físicos e digitais de pessoal.
• Prestar atendimento aos colaboradores e encaminhar solicitações aos responsáveis quando necessário.
• Apoiar a elaboração de relatórios e o cumprimento de prazos e procedimentos da área.
• Manter a confidencialidade das informações pessoais e profissionais dos colaboradores.

• Ensino médio completo; desejável formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Conhecimento de ferramentas de escritório, especialmente planilhas e editores de texto.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e trabalhar com prazos.
• Experiência com a plataforma Solides e prévia em atividades administrativas ou de Departamento Pessoal será considerada um diferencial.