Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) profissional para coordenar as operações de Recursos Humanos, com atuação generalista e forte experiência em Departamento Pessoal, além de conhecimentos em Benefícios, Recrutamento e Seleção e gestão de contratos.

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, desligamento, férias, ponto e movimentações funcionais;
• Acompanhar as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento, garantindo prazos e qualidade dos dados;
• Coordenar a administração de benefícios e o relacionamento com fornecedores;
• Acompanhar contratos relacionados às atividades da área;
• Apoiar gestores e colaboradores em temas relacionados às políticas e procedimentos de RH;
• Coordenar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
• Acompanhar prioridades, prazos e indicadores dos processos seletivos;
• Organizar e acompanhar as demandas e prioridades da área de RH;
• Orientar e acompanhar a equipe, garantindo organização, produtividade e qualidade das entregas;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções;
• Elaborar e acompanhar indicadores da área, apoiando a tomada de decisão.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Recursos Humanos, com forte atuação em Departamento Pessoal;
• Experiência com coordenação de processos e liderança de equipes;
• Conhecimento de legislação trabalhista, rotinas de DP e administração de benefícios;
• Experiência com Recrutamento e Seleção e atendimento a gestores;
• Vivência com gestão de contratos e fornecedores;
• Capacidade de organização, planejamento e priorização de demandas;
• Perfil hands-on, com autonomia, responsabilidade e orientação para resultados.

• Vivência em empresas com operações em diferentes localidades;
• Experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de processos;
• Conhecimento em indicadores e melhoria contínua de processos.