Project Manager | Projetos de Desenvolvimento

Modelo de Trabalho: 100% Remoto
Regime de Contratação: Prestador de Serviço (PJ)
Remuneração: A combinar

Sobre a empresa

A H&W Publishing é uma holding que nasceu no coração do Direct Response e hoje constrói, lança e escala produtos diversos para o mercado global, com forte atuação nos segmentos de DTC, nutracêuticos e affiliate marketing.

Somos uma operação movida por performance. Aqui, Copy, Media Buying, Tech, Design, Produto, Dados e Operações trabalham de forma integrada para transformar ideias em ofertas capazes de alcançar milhares de consumidores ao redor do mundo.

Nosso crescimento acompanha o ritmo do mercado em que atuamos: rápido, competitivo e orientado por dados. Em nosso primeiro ano de operação, alcançamos a liderança na América Latina e, já no primeiro trimestre de 2025, chegamos à liderança global do segmento.

Mas o que realmente define a H&W é o ambiente que construímos por trás dos números.

Reunimos profissionais que respiram Direct Response, gostam de testar, aprender, construir e escalar. Valorizamos pessoas com senso de dono, autonomia, velocidade de execução e vontade de fazer parte de projetos grandes, daqueles em que uma boa ideia pode rapidamente se transformar em um produto, uma oferta e uma operação global.

Por aqui, não buscamos apenas acompanhar o mercado. Somos nós quem definimos para onde ele vai.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Project Manager para liderar projetos de desenvolvimento de software e coordenar times de desenvolvedores, sendo o ponto de conexão entre Tecnologia, Produto e as áreas de negócio.

Buscamos um perfil organizado, com boa base técnica e senso de dono, capaz de transformar demandas em entregas previsíveis, remover bloqueios do time e estruturar uma rotina de gestão eficiente e escalável.

Principais Atribuições

• Planejar e conduzir projetos de desenvolvimento, definindo escopo, prioridades, cronograma e entregas.
• Gerenciar o backlog junto a Produto, quebrando demandas em tarefas claras e priorizadas.
• Conduzir rituais ágeis: planning, dailies, reviews e retrospectivas.
• Acompanhar o andamento das sprints, identificando riscos, dependências e bloqueios.
• Coordenar o time de desenvolvedores, distribuindo demandas e acompanhando produtividade e qualidade.
• Comunicar status, prazos e riscos às lideranças e áreas de negócio.
• Estruturar indicadores de entrega (velocity, lead time, cycle time e cumprimento de prazos).
• Documentar processos e padronizar fluxos de trabalho do time.

Desafios e primeiros 90 dias

• Primeiros 30 dias: compreender o negócio, os produtos, a stack, o time e os projetos em andamento, mapeando gargalos e prioridades.
• Até 60 dias: assumir a gestão dos projetos e rituais do time, com backlog organizado e cronogramas claros.
• Até 90 dias: ter estruturado os indicadores de entrega e proposto melhorias de processo para aumentar previsibilidade e velocidade.

Requisitos

• Experiência como Project Manager, Scrum Master ou função similar em projetos de desenvolvimento de software.
• Experiência na gestão de times de desenvolvedores.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira, ClickUp, Linear ou similares.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software: versionamento, code review, QA e deploy.
• Capacidade de analisar indicadores e propor melhorias.
• Boa comunicação com perfis técnicos e de negócio.
• Inglês intermediário ou avançado.

Diferenciais

• Experiência prévia como desenvolvedor(a).
• Vivência em DTC, e-commerce ou Direct Response.
• Experiência com times remotos e internacionais.
• Conhecimento de arquitetura de sistemas, APIs e cloud.
• Certificações como PMP, CSM ou PSM.
• Uso de IA e automação na gestão de projetos.
• Inglês avançado ou fluente.