Prestar suporte direto a CEO na organização, planejamento e acompanhamento de demandas profissionais e pessoais previamente acordadas, garantindo controle de compromissos, cumprimento de prazos e continuidade das atividades. Desenvolver iniciativa e autonomia progressiva, liberando tempo do gestor para decisões que exigem sua participação.

Suporte direto ao CEO em demandas corporativas e pessoais;
Gestão de agenda: Organizar compromissos, reuniões, horários e prazos; antecipar conflitos.
Organização das demandas: Receber orientações, registrar solicitações, priorizar tarefas e converter ideias em ações.
Acompanhamento: Monitorar pendências, cobrar retornos com cordialidade e acompanhar entregas.
Comunicação: Realizar contatos, confirmar compromissos, solicitar informações e acompanhar respostas.
Informações e documentos: Organizar registros, contatos e documentos profissionais e pessoais com sigilo.
Apoio à rotina: Dar suporte a diferentes frentes profissionais e pessoais conforme prioridades definidas.