Profissional responsável por apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento aos colaboradores. Atuará em atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, integração e comunicação interna, conforme os procedimentos da empresa.

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, como divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e na organização de treinamentos.
• Dar suporte às rotinas de admissão, atualização cadastral e organização de documentos de pessoal.
• Atender colaboradores e encaminhar dúvidas relacionadas aos processos de RH.
• Manter planilhas, sistemas e arquivos da área atualizados e organizados.
• Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e eventos corporativos.
• Elaborar relatórios e apoiar outras atividades administrativas da área.
• Tratar informações pessoais com confidencialidade e seguir as políticas internas.

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou graduação em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos básicos de rotinas de Recursos Humanos e administração de pessoal.
• Conhecimentos de informática e ferramentas de escritório, especialmente planilhas e editores de texto.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e disposição para trabalhar em equipe.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e atender diferentes públicos com cordialidade.

• Experiência anterior em atividades administrativas ou de Recursos Humanos.
• Familiaridade com sistemas de RH e processos de recrutamento e seleção.