Profissional responsável por executar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos da empresa, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores.

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Elaborar e conferir folha de pagamento;
• Realizar cálculos de férias, rescisões, horas extras e encargos trabalhistas;
• Controlar e conferir cartões de ponto e banco de horas;
• Acompanhar afastamentos, atestados médicos e faltas;
• Realizar lançamentos e conferências de eventos para folha de pagamento;
• Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias;
• Enviar informações ao eSocial;
• Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;
• Organizar documentos e arquivos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista.