Liderar projetos de Tecnologia da Informação e transformação digital, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade das entregas.
Planejar e gerenciar o portfólio de TI, definindo prioridades, roadmaps e soluções alinhadas às estratégias do negócio e às diretrizes corporativas globais.
Gerenciar a infraestrutura, os sistemas e as operações de TI, assegurando disponibilidade, desempenho, continuidade dos serviços e suporte às áreas.
Atuar estrategicamente junto às áreas de negócio, identificando necessidades e propondo soluções tecnológicas que promovam eficiência e inovação.
Liderar, desenvolver e engajar a equipe de TI, acompanhando desempenho, promovendo capacitação e estimulando boas práticas.
Gerenciar fornecedores, contratos e níveis de serviço (SLA), acompanhando indicadores, custos, qualidade e conformidade das entregas.
Assegurar a governança de TI, a segurança da informação e a conformidade com políticas internas, normas corporativas e legislações aplicáveis, incluindo a LGPD.
Requisitos
Ensino superior completo em Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital, Governança de TI ou áreas afins será considerado diferencial.
Experiência mínima de 6 anos em posições de liderança na área de Tecnologia da Informação.
Experiência em gestão de projetos e transformação digital, incluindo iniciativas de ERP, CRM, Business Intelligence ou automação de processos.
Conhecimento em governança de TI, metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban e PMBOK), ITIL, COBIT e segurança da informação.
Experiência em gestão orçamentária, fornecedores, contratos, indicadores de desempenho e níveis de serviço (SLA).
Conhecimento em arquitetura de sistemas, integrações, APIs, cloud computing (AWS, Azure ou GCP), DevOps e legislação de proteção de dados. Vivência em ambientes corporativos globais e conhecimento de inglês e/ou espanhol são diferenciais.