Vagas em São Paulo SP

analista de projetos | makeitsimple

VERMONT TI E CALL CENTER LTDA.

Sobre a MakeITSimple. Na Make It Simple, acreditamos que tecnologia deve simplificar processos, potencializar resultados e transformar a forma como empresas se relacionam com seus clientes. Atuamos com soluções que conectam estratégia, operação e experiência do cliente, sempre com foco em geração de valor real. Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos com perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com excelente capacidade de comunicação, negociação e gestão de múltiplas prioridades. Principais Responsabilidades. Gerenciar os projetos de implantação do squad sob sua responsabilidade, acompanhando todas as fases do projeto e garantindo o cumprimento dos prazos, escopo, qualidade e orçamento previstos. Atuar como responsável pela gestão e priorização do backlog dos projetos, assegurando que todas as demandas estejam devidamente documentadas, com informações completas, critérios de aceite claros e requisitos suficientes para que a equipe de desenvolvimento possa executar as atividades sem impedimentos. Planejar e distribuir a capacidade do squad, realizando o gerenciamento das horas disponíveis e definindo a alocação das atividades em cada Sprint, buscando o melhor aproveitamento da equipe e a previsibilidade das entregas. Conduzir todas as cerimônias ágeis do squad, incluindo Sprint Planning, Daily Meeting, Refinement, Sprint Review e Retrospective, garantindo a aplicação da metodologia adotada pela Make It Simple e promovendo a melhoria contínua dos processos. Acompanhar a evolução das atividades durante todo o ciclo de desenvolvimento, identificando riscos, removendo impedimentos e promovendo alinhamento constante entre clientes, equipe técnica e demais stakeholders. Gerenciar o consumo de horas dos contratos de Suporte e Sustentação (Serviços Gerenciados), garantindo o acompanhamento do saldo contratado, a correta priorização das demandas e a melhor utilização da capacidade disponível para cada cliente. Definir prioridades de atendimento considerando impacto no negócio, urgência, complexidade e disponibilidade da equipe, assegurando o equilíbrio entre demandas evolutivas, corretivas e preventivas. Manter comunicação clara, frequente e transparente com clientes e equipes internas, garantindo visibilidade sobre o andamento dos projetos, riscos, dependências e próximos passos. Promover a melhoria contínua dos processos de gestão, planejamento e execução dos projetos, contribuindo para a evolução da maturidade ágil da organização. O que oferecemos. Atuação remota. Plano de desenvolvimento profissional. Ambiente dinâmico e colaborativo.

auxiliar de serviços gerais - limpeza

ORBENK

Realizar a limpeza e conservação das dependências do escritório;. Higienizar salas, mesas, banheiros, corredores e áreas comuns;. Recolher e descartar os resíduos;. Repor materiais de higiene e limpeza;. Manter os ambientes organizados e limpos;. Utilizar corretamente os produtos e equipamentos de limpeza.

Responsável por executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal, assegurando a precisão dos registros e o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Atua com autonomia compatível com o nível pleno, orienta colaboradores e gestores, analisa informações da folha e contribui para a melhoria dos processos e dos controles da área. Executar e conferir processos de admissão, alteração contratual, férias, afastamentos e desligamentos, verificando documentos, prazos e registros nos sistemas de pessoal. Preparar e validar informações para o processamento da folha de pagamento, incluindo eventos, descontos, encargos, benefícios e movimentações, identificando e corrigindo inconsistências. Controlar o ponto eletrônico, acompanhar ocorrências, ausências e horas extras e prestar suporte a gestores e colaboradores na regularização de divergências. Calcular e conferir férias, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas, organizando documentos e observando a legislação, os acordos coletivos e os procedimentos internos. Realizar lançamentos e conferências em sistemas e planilhas, manter cadastros funcionais atualizados e garantir a organização e a confidencialidade dos documentos. Apoiar o envio e a conferência de informações ao eSocial e a outras obrigações acessórias, acompanhando retornos, prazos e eventuais pendências junto às áreas responsáveis. Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias, ponto e normas de pessoal, esclarecendo dúvidas com cordialidade e encaminhando casos que exijam análise especializada. Elaborar relatórios e indicadores da área, apoiar auditorias e fiscalizações, identificar oportunidades de melhoria e colaborar na padronização dos processos de administração de pessoal.

estágio | departamento de tênis

SOCIEDADE HARMONIA DE TENIS

Suas atribuições:. Auxiliar os treinadores durante os treinos de tênis, apoiando na organização das aulas e no acompanhamento dos alunos;. Apoiar o preparador físico nas atividades de preparação física relacionadas à modalidade;. Auxiliar na organização de materiais e estrutura das quadras;. Dar suporte às rotinas administrativas do departamento de Tênis. Requisitos para a oportunidade:. Estar cursando Eduação Física;. Conhecimento básico em Educação Fisica e interesse pela área esportiva;. Conhecimento básico na modalidade tênis;. Pacote Office básico;. Proatividade, organização e interesse em aprender sobre a modalidade e seus golpes.

recepcionista

RH SALES CENTER COMERCIO DE REVISTAS E PERIODICOS LTDA

Recepcionista atua no atendimento ao público e suporte administrativo. A profissional será responsável por recepcionar clientes e visitantes, controlar o acesso ao local, monitorar a segurança da recepção e auxiliar nas rotinas administrativas da empresa. Atendimento ao Público: Receber clientes, visitantes e fornecedores com cordialidade, fornecendo as informações necessárias e direcionando-os aos setores corretos. Controle de Acesso: Registrar entradas e saídas de pessoas, garantindo a segurança e seguindo os protocolos internos. Monitoramento de Câmeras de Segurança: Acompanhar as imagens em tempo real, reportando qualquer irregularidade à equipe responsável. Gestão de Correspondências e Documentos: Receber, organizar e encaminhar correspondências, encomendas e documentos internos. Suporte Administrativo: Auxiliar em tarefas administrativas, como organização de arquivos, agendamentos e apoio à equipe interna. Manutenção da Organização da Recepção: Assegurar que o ambiente esteja sempre limpo, organizado e bem apresentado para clientes e colaboradores.

Somos um escritório especializado na área tributária, pautado pela excelência técnica e pelo compromisso com a qualidade dos serviços prestados. Buscamos um(a) Advogado(a) com experiência em Contencioso Tributário, que possua perfil dinâmico, comunicativo, proativo e resolutivo, com capacidade analítica e foco na busca de soluções jurídicas estratégicas. Atuar em processos tributários judiciais e administrativos, apoiando na condução dos casos;. Elaborar petições, manifestações, recursos, memoriais, pareceres, relatórios e demais documentos jurídicos relacionados à área tributária;. Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência para subsidiar teses e manifestações processuais;. Acompanhar prazos, andamentos processuais, publicações, decisões e providências necessárias à condução dos casos;. Elaborar e revisar relatórios de processos, apresentações e materiais de acompanhamento para clientes;. Participar de reuniões internas para discussão de casos, definição de estratégias e atualização sobre temas tributários relevantes.

Elaborar e controlar contratos; Controlar ART's; Cadastrar novos fornecedores; Realizar follow-up com fornecedores e obras; Receber orçamentos e propostas de fornecimento de materiais; Negociar preços, condições de pagamento e prazos de entrega; Elaborar mapas de concorrência; Consolidar os fechamentos juntamente com a Gerência. Elaborar contratos efetivados pelo departamento de suprimentos, obras, Arquitetura e Diretoria, submetendo-os à análise e aprovação do gerente de compras;. Destinar os contratos aos fornecedores e Incorporadores para assinatura dos mesmos, controlando o status de envio e retorno, a fim de assegurar os prazos necessários dos processos de contratações;. Controlar as ART's dos fornecedores e empreiteiros relacionados no procedimento P-SUP, item 6 4 - Gestão das ART's;. Cadastrar novos fornecedores no sistema corporativo Barbara;. Realizar follow-up com fornecedores e Obras, administrando eventuais problemas quanto a prazos, condições de pagamentos, incompatibilidade entre as cláusulas contratuais e NF's;. Receber orçamentos e propostas de fornecimento de materiais, analisando técnica e quantitativamente versus valores previstos em orçamento;. Negociar preços, condições de pagamento e prazos de entrega;. Elaborar mapas de concorrência, analise e negociação das propostas e obtenção de aprovação do Gerente de Compras para a definição do fechamento.

analista fiscal junior

ACCOUNT ASSESSORES S/S LTDA

O Consultor Fiscal PL I é responsável por realizar análises tributárias, orientar a equipe sobre legislação fiscal, elaborar relatórios e pareceres técnicos. Além disso, atua na revisão de processos fiscais e no atendimento a fiscalizações. É necessário ter conhecimento sólido em legislação tributária e experiência na área fiscal. Realizar análises tributárias para identificar oportunidades de redução de carga tributária e evitar passivos fiscais. Orientar a equipe sobre a legislação fiscal vigente, promovendo treinamentos e atualizações constantes. Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre questões fiscais, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas. Revisar processos fiscais da empresa, garantindo a conformidade com a legislação e a correta apuração dos tributos. Atuar no atendimento a fiscalizações, preparando documentações e esclarecendo dúvidas dos órgãos fiscalizadores. Participar de projetos de implementação de novos sistemas fiscais, realizando testes e validações. Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária, analisando seu impacto nos processos da empresa. Colaborar com a equipe contábil e financeira, fornecendo informações e suporte para a correta contabilização dos tributos. Interagir com órgãos públicos e entidades de classe, representando a empresa em questões fiscais e tributárias.

coordenador (a) de infraestrutura de ti

TERRA INVESTIMENTOS

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Infraestrutura de TI para atuar liderando as frentes de infraestrutura, sistemas e suporte técnico, com foco na gestão de pessoas, resultados, orçamento, segurança e evolução dos ambientes tecnológicos, mantendo uma atuação próxima à operação e às necessidades do negócio. Principais responsabilidades:. Liderar e desenvolver as equipes de Infraestrutura, Sistemas e Service Desk (N1, N1.5 e N2), promovendo autonomia, desenvolvimento técnico e qualidade nas entregas;. Definir e acompanhar metas, indicadores de desempenho (KPIs), SLAs e planos de ação, garantindo alinhamento aos objetivos da área e da companhia;. Gerenciar o orçamento de TI, incluindo CAPEX, OPEX, forecast e controle de custos, buscando eficiência financeira e otimização de recursos;. Gerenciar contratos e fornecedores, acompanhando custos, níveis de serviço, qualidade, riscos e cumprimento das entregas;. Coordenar as operações de infraestrutura, sistemas e suporte, assegurando a disponibilidade, segurança e continuidade dos serviços tecnológicos;. Liderar tecnicamente os ambientes de servidores, redes, storage, virtualização, backup, Microsoft 365, Active Directory e AWS;. Atuar diretamente no diagnóstico e na resolução de incidentes críticos, realizando troubleshooting, análise de logs, configurações e investigação de causas-raiz;. Conduzir a gestão de incidentes e problemas, estabelecendo planos de ação para reduzir recorrências e aumentar a confiabilidade dos ambientes;. Garantir a execução e evolução das rotinas de backup, patch management, hardening, monitoramento, observabilidade e planejamento de capacidade;. Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos, utilizando ferramentas como PowerShell, Python e Inteligência Artificial;. Liderar projetos de infraestrutura, cloud, datacenter, redes, segurança, modernização tecnológica e continuidade de negócios;. Garantir a atualização da documentação técnica, procedimentos operacionais e bases de conhecimento;. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização de evidências e o acompanhamento de planos de ação;. Atuar em parceria com gestores e áreas de negócio, identificando necessidades, antecipando riscos e propondo soluções tecnológicas. Requisitos técnicos:. Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;. Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipes de infraestrutura de TI, conciliando gestão de pessoas e atuação técnica hands-on;. Experiência com definição e acompanhamento de metas, KPIs, dashboards e planos de ação;. Vivência com gestão orçamentária de TI, CAPEX, OPEX, forecast, controle de custos e negociação de contratos;. Experiência prática em administração e troubleshooting de ambientes corporativos de média ou alta criticidade;. Conhecimento em gestão de incidentes críticos, análise de causa-raiz (RCA), Problem Management e SLAs;. Conhecimentos em Windows Server, Linux, Active Directory, GPO, DNS, DHCP e gestão de acessos;. Experiência com Microsoft 365, redes, virtualização, backup, storage, datacenter e ambientes cloud, especialmente AWS;. Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade, como SIEM, Zabbix, Grafana e Elastic;. Conhecimento em ferramentas ITSM, preferencialmente Jira e Jira Service Management;. Conhecimentos em PowerShell e/ou Python para automação de atividades operacionais;. Conhecimentos em hardening, patch management, Segurança da Informação e mapeamento de processos;. Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade, análise e automação. Diferencial:. Pós-graduação em Infraestrutura, Cloud, Segurança da Informação ou Gestão de TI;. Experiência em corretoras, bancos, DTVMs, assets, seguradoras ou instituições financeiras;. Vivência em ambientes regulados, auditados e de alta criticidade;. Conhecimento do ecossistema de mercado de capitais, incluindo Sinacor e integrações com a B3;. Experiência com migração para cloud, modernização de datacenter e infraestrutura híbrida;. Conhecimento em Disaster Recovery, Continuidade de Negócios, ITIL e FinOps;. Certificações AWS, Microsoft, Cisco, VMware, ITIL ou equivalentes;. Inglês avançado. Modelo Trabalho:. Modelo: Presencial — 100% presencial;. Horário: Das 10:00 às 19:00, Seg. a Sex;. Local: Itaim Bibi, São Paulo/SP. Nossos Benefícios:. Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis (R$ 1.918,00/mês);. Assistência Médica e Odontológica Bradesco, sem desconto e sem coparticipação para titular;. Desconto em farmácias;. Total Pass;. Auxílio Creche R$ 481,00 para crianças até 5 anos;. Kit maternidade/paternidade;. Vale Transporte;. PLR (mediante desempenho individual & organizacional);. Café da manhã;. Vale presente para aniversariantes do mês;. Parcerias e descontos com faculdades. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:. Ética é Inegociável. Compromisso com o Cliente. Foco no Resultado. Evoluímos Juntos. Senso de Dono. E aí, curtiu? Então, não deixe de se inscrever!. #VamosJuntos.

gerente regional de vendas - sp zona sul

LOWELL COSMETICOS DO BRASIL LTDA

OBJETIVO DO CARGO. Liderar e gerenciar uma equipe de representantes comerciais, desenvolvendo estratégias de vendas eficazes, mantendo relacionamentos sólidos com clientes e impulsionando os resultados comerciais da empresa no segmento de cosméticos através de atuação direta em campo. Gestão de Equipe. Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de 10 ou mais representantes comerciais. Prestar atendimento a cliente quando necessário. Realizar acompanhamento sistemático do desempenho individual e coletivo dos representantes. Promover treinamentos e capacitações para desenvolvimento da equipe. Estabelecer metas individuais e coletivas alinhadas aos objetivos da empresa. Conduzir reuniões periódicas de alinhamento e feedback. Desenvolvimento de Negócios. Implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar resultados na região. Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes-chave. Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio. Negociar contratos e condições comerciais estratégicas. Atuação em Campo. Realizar visitas frequentes a clientes e representantes na região. Acompanhar representantes em visitas comerciais estratégicas. Participar ativamente de negociações importantes. Monitorar a execução das estratégias de vendas no ponto de venda. Resolver questões operacionais e comerciais diretamente com clientes. Gestão Comercial. Analisar indicadores de performance e resultados de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e comerciais. Controlar e acompanhar o cumprimento de metas regionais. Participar do planejamento estratégico comercial da empresa. Gerenciar orçamento e recursos da região.

técnico de segurança do trabalho - são paulo/sp

SONDOTECNICA ENGENHARIA DE SOLOS S A

Sobre a empresa:. Uma indústria de ideias a serviço do progresso. Liderança. Confiança. Expertise. Fundada em 1954 com o objetivo inicial de atuar nas áreas de investigação e sondagem de solos, a Sondotécnica foi, ao longo do tempo, ampliando sua gama de serviços, passando a oferecer estudos de barragens e ingressou na consultoria para a construção de hidrelétricas. Foi pioneira nas áreas de hidrologia, oceanografia e transporte de sedimentos, também adquiriu conhecimento de estruturas, elaborando projetos de edifícios, complexos industriais e até pontes. Com o forte investimento em pesquisa, treinamento e qualificação, a empresa diversificou sua área de atuação e hoje presta serviços em vários segmentos de infraestrutura, com foco na execução dos projetos, gerenciamento, fiscalização e supervisão de obras. A Sondotécnica hoje é líder em consultoria de engenharia no Brasil, com mais de 3 mil projetos executados e mais de 400 clientes atendidos. Hoje, a Sondotécnica oferece sua expertise para empreendimentos nos setores de: – Transporte – Saneamento – Habitação – Urbanização – Energia – Indústria – Meio Ambiente – Irrigação. Descrição das atividades / atribuições:. Executar as atividades inerentes ao cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, conforme disposições. previstas no art. 130 da Portaria MTP nº 671, de 8 de novembro de 2021, prestando suporte técnico e. administrativo às rotinas de Segurança do Trabalho. Atuar no apoio à gestão documental, controle de requisitos legais, acompanhamento de indicadores, organização. e controle de treinamentos, gestão de terceiros e atendimento às demandas relacionadas à Saúde e Segurança. do Trabalho, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, Normas Regulamentadoras,. procedimentos internos e requisitos contratuais aplicáveis. Formação obrigatória e desejável:. Obrigatório possuir Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com certificado de conclusão, bem como registro. profissional ativo junto à Secretaria de Trabalho do Ministério do Trabalho e Previdência. Desejável possuir cursos complementares relacionados às Normas Regulamentadoras, especialmente NR-10,. NR-18, NR-33 e NR-35, conforme aplicabilidade das atividades desenvolvidas. Experiência:. Experiência mínima de 05 anos na função de Técnico em Segurança do Trabalho, preferencialmente em. empresas com rotinas técnicas, administrativas, gestão documental, atendimento a requisitos legais e suporte. às atividades de campo e/ou escritório. Competências técnicas:. Conhecimento em planejamento e aplicação das Normas Regulamentadoras e demais requisitos legais de. Segurança e Saúde no Trabalho; identificação de perigos, avaliação e controle de riscos ocupacionais; utilização. de ferramentas e sistemas voltados à gestão de saúde ocupacional, segurança do trabalho e meio ambiente;. apoio na elaboração, revisão e acompanhamento de documentos técnicos, tais como PGR, PCMSO, mapas de. risco, ordens de serviço, procedimentos, relatórios e registros de SST. Conhecimento em gestão da CIPA, Brigada de Incêndio, treinamentos obrigatórios, controle de EPIs, indicadores. de SST, gestão de terceiros, análise documental, monitoramento de requisitos legais aplicáveis e. acompanhamento de planos de ação relacionados à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Competências comportamentais:. Relacionamento interpessoal, comunicação técnica, organização, senso de prioridade, proatividade,. flexibilidade, trabalho em equipe, capacidade de análise crítica, controle de processos, liderança,. disciplina operacional e orientação para resultados.

assistente de vendas (sdr) são paulo (vila nova curuça) sp

ACC COMERCIO E SERVICOS LTDA

A VR Multimarcas está em busca de um(a) SDR – Sales Development Representative para fazer parte do nosso time comercial! Se você é apaixonado por vendas, comunicação e tem energia de sobra para gerar oportunidades, essa vaga é para você. O que você vai fazer:. Prospectar clientes e realizar o primeiro contato através de leads recebidos. Qualificar oportunidades para o time de vendas. Apresentar a VR Multimarcas e despertar interesse nos nossos produtos. Alimentar e organizar informações no CRM. Apoiar a equipe de vendedores na conversão de novos clientes. O que buscamos:. Excelente comunicação e desenvoltura. Perfil proativo, dinâmico e organizado. Habilidade para trabalhar com metas e resultados. Experiência prévia com vendas, atendimento ou prospecção será um diferencial. Conhecimento em redes sociais e CRM é um plus. O que oferecemos:. Oportunidade de crescimento na área comercial. Ambiente dinâmico e colaborativo. Treinamento e suporte para sua evolução. Remuneração compatível + comissões. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT. Experiência:. Vendas (Preferencial). LOCAL: Rua Nicolau de Lemos Garcia 53, Jardim Centenario,São Paulo - CEP 08430-390.

gerente de assuntos regulatórios

BIOMM S.A.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Assuntos Regulatórios para liderar a estratégia regulatória da companhia, assegurando a conformidade sanitária, a sustentabilidade do portfólio e o desenvolvimento de novos negócios. Somos uma empresa 100% brasileira, dedicada a ampliar o acesso da população a medicamentos biológicos, contribuindo para a transformação da saúde por meio da ciência, inovação e tecnologia. Principais responsabilidades. Definir e implementar a estratégia regulatória corporativa, garantindo a manutenção e expansão do portfólio de medicamentos junto à ANVISA e demais autoridades sanitárias. Gerenciar processos de registro, pós-registro, renovação e regularização de medicamentos, assegurando conformidade técnica e atendimento aos prazos. Liderar a elaboração, revisão e submissão de dossiês técnicos nos formatos CTD/eCTD. Conduzir processos regulatórios relacionados a medicamentos injetáveis estéreis, incluindo alterações produtivas, transferência de tecnologia, mudanças de fornecedores e desenvolvimento de novos produtos. Atuar como principal interface da companhia junto à ANVISA, conduzindo reuniões técnicas, respostas a exigências e demais interações regulatórias. Monitorar mudanças na legislação sanitária, avaliando impactos e propondo estratégias para garantir a conformidade do negócio. Atuar de forma integrada com as áreas de Desenvolvimento Farmacêutico, Produção, Qualidade, Supply Chain, Assuntos Médicos e Desenvolvimento de Negócios. Liderar projetos regulatórios relacionados a novos produtos, medicamentos biológicos e biossimilares, licenciamento, nacionalização e expansão para mercados internacionais. Garantir a manutenção de licenças, autorizações e certificações necessárias à operação da companhia e à comercialização dos produtos. Apoiar auditorias e inspeções regulatórias, incluindo inspeções de Boas Práticas de Fabricação (BPF). Gerenciar o relacionamento com parceiros nacionais e internacionais, fabricantes terceirizados e consultorias. Desenvolver indicadores de desempenho da área, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria de Tecnologia. Liderar e desenvolver a equipe de Assuntos Regulatórios, promovendo capacitação, gestão do conhecimento e alta performance. Contribuir para as decisões estratégicas da companhia, avaliando riscos e oportunidades regulatórias para produtos de alta complexidade, especialmente nas áreas de biológicos, biossimilares e oncologia. Requisitos e qualificações. Graduação completa em Farmácia, com registro ativo no CRF. Experiência mínima de 8 anos em Assuntos Regulatórios na indústria farmacêutica, sendo pelo menos 3 anos em posições de liderança ou gestão de equipes. Experiência comprovada em empresas fabricantes de medicamentos injetáveis estéreis. Conhecimento aprofundado da legislação sanitária brasileira e dos processos regulatórios junto à ANVISA. Experiência em processos de registro, pós-registro, renovação, cumprimento de exigências técnicas e peticionamentos eletrônicos. Conhecimento sólido em Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP). Experiência com gerenciamento de projetos regulatórios complexos, incluindo transferência de tecnologia, alterações produtivas e lançamento de novos produtos. Conhecimento de documentação técnica nos formatos CTD/eCTD. Inglês avançado ou fluente. Será considerado um diferencial. Pós-graduação ou MBA em Assuntos Regulatórios, Gestão da Qualidade, Gestão Farmacêutica, Biotecnologia ou áreas correlatas. Experiência com medicamentos biológicos, biossimilares, anticorpos monoclonais e produtos oncológicos. Conhecimento dos requisitos regulatórios de agências internacionais, como FDA, EMA, MHRA ou Health Canada. Experiência em licenciamento, due diligence regulatória e registros em mercados internacionais. Formação complementar em gestão de projetos e liderança de equipes. Local e Horário de Trabalho. Local de trabalho: São Paulo/SP. Horário de Trabalho: 8h00 as 17h00. Venha fazer parte da Biomm e contribuir para ampliar o acesso à saúde por meio da ciência e da inovação!.

motorista – prime coffee

PRIME COFFE TATUAPE LANCHONETE LTDA

Realizar o transporte e a entrega de mercadorias, garantindo agilidade, segurança e organização nas atividades logísticas da Prime Coffee. Requisitos. CNH categoria A e B válida;. Experiência prévia como motorista;. Conhecimento de rotas e utilização de GPS;. Organização, responsabilidade e pontualidade;. Boa comunicação e comprometimento. Informações da vaga. Jornada: Segunda a sexta-feira. Horário: 04h40 às 13h30. Regime de contratação: CLT. Local de trabalho: a definir. Salário e benefícios: a definir. Realizar entregas e coletas de mercadorias entre unidades e fornecedores;. Conduzir veículos da empresa de forma segura e responsável;. Conferir mercadorias antes do transporte;. Auxiliar no carregamento e descarregamento de produtos;. Zelar pela limpeza, conservação e manutenção básica do veículo;. Verificar as condições do veículo antes de iniciar as atividades;. Cumprir rotas e horários estabelecidos;. Apoiar demandas operacionais relacionadas ao transporte.